Voltado para micro e pequenas empresas que desejam oferecer
um benefício de alto valor aos colaboradores.
Condições diferenciadas, carência reduzida e excelente custo-beneficio.
Saúde que valoriza o seu time e fortalece o seu negócio.
Valorização da Equipe
Um benefício que demonstra
cuidado e aumenta a satisfação
dos colaboradores.
Retenção de Talentos
Empresas que oferecem
benefícios se tornam mais
atrativas e competitivas.
Excelente Custo-benefício
Condições exclusivas para
empresas de pequeno porte.
Mais Segurança
Proteção para os colaboradores
e suas famílias.
Aqui estão respondidas as perguntas que mais recebemos.
É um plano de saúde empresarial voltado para micro, pequenas e médias empresas, com contratação a partir de 2 vidas.
Oferece excelente custo-benefício e condições mais vantajosas que planos individuais.
A contratação é feita via CNPJ ativo, incluindo sócios, funcionários e, em alguns casos, dependentes.
A empresa pode escolher planos com ou sem coparticipação, ajustando o benefício ao orçamento disponível.
Os colaboradores têm acesso à rede credenciada do plano, com atendimento médico, hospitalar e ambulatorial.
É um benefício altamente valorizado, que melhora a satisfação e o engajamento do time.
O colaborador deve conhecer a rede, as regras de utilização, carências e coparticipação, se houver.
A clareza dessas informações evita dúvidas e melhora a experiência com o benefício.
O Plano PME é contratado a partir de 2 vidas, podendo chegar até 99 beneficiários.
Quanto maior o número de vidas, melhores tendem a ser as condições comerciais.
Dependentes podem ser incluídos conforme as regras da operadora e da política da empresa.
Essa inclusão amplia a percepção de valor do benefício para o colaborador.